記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，《全省重點(diǎn)領(lǐng)域解決拖欠農(nóng)民工工資問題工作方案》敲定，全省啟動(dòng)實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付“治欠保支”專項(xiàng)行動(dòng)，集中開展拖欠農(nóng)民工工資隱患排查，重點(diǎn)解決工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型行業(yè)欠薪問題。

　　工程建筑領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工實(shí)名制

　　《方案》明確，全省要規(guī)范勞動(dòng)用工管理，督促用工人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)。在工程建筑領(lǐng)域，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，堅(jiān)持施工企業(yè)和農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，記錄施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工的身份、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息。推行總承包企業(yè)直接或受委托發(fā)放工資辦法。

　　農(nóng)民工欠薪爭(zhēng)議案開辟“綠色通道”

　　我省將進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，努力將涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。對(duì)涉及拖欠農(nóng)民工工資的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)要繼續(xù)開辟爭(zhēng)議處理“綠色通道”，簡(jiǎn)化辦案程序，改進(jìn)辦案方式，優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案，結(jié)案率90%以上;加強(qiáng)裁審銜接，提高裁決效率。

　　重大欠薪企業(yè)錄入“黑名單”

　　實(shí)行欠薪違法行為信用懲戒制度。落實(shí)重大欠薪行為社會(huì)公布制度，每季度通過本地媒體向社會(huì)公布1批次重大欠薪違法案件，每半年向上級(jí)主管部門報(bào)告1次重大欠薪違法案件社會(huì)公布情況。實(shí)施欠薪“黑名單”制度，按規(guī)定將重大欠薪企業(yè)錄入“黑名單”，通過國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(河南)記于企業(yè)名下并向社會(huì)公示，實(shí)行協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。(記者 王紅)