為保障農(nóng)民工工資支付工作，青海省海東市日前下發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法，落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，從2018年到2020年，每年度開展一次，確保2020年實(shí)現(xiàn)基本無拖欠工作目標(biāo)。

　　根據(jù)要求，考核工作在海東市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市解決企業(yè)拖欠工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括各地加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等內(nèi)容，每年年底開展實(shí)施，次年3月中旬完成。

　　考核將按照縣(區(qū))政府自查、實(shí)地核查、綜合評(píng)議三個(gè)步驟進(jìn)行。各縣(區(qū))政府對(duì)照年度考核方案及細(xì)則，對(duì)本年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行自查后，考核組依據(jù)考核方案及其細(xì)則對(duì)各縣(區(qū))政府保障農(nóng)民工工資支付工作情況進(jìn)行實(shí)地核查，對(duì)相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。

　　同時(shí)，市解決企業(yè)拖欠工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各地自查情況，并結(jié)合實(shí)地核查和社會(huì)治安綜合治理、公安、信訪等部門掌握的情況，進(jìn)行考核評(píng)議，形成年度考核報(bào)告。

　　據(jù)介紹，考核采取分級(jí)評(píng)分法，基準(zhǔn)分為100分，對(duì)探索建立治理欠薪問題新機(jī)制、新辦法取得顯著成效的，可給予適當(dāng)加分。