人民網(wǎng)北京7月21日電（記者林露）今天，人力資源和社會保障部2020年二季度例行新聞發(fā)布會在線舉行。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹上半年人社部工作情況時表示，人社部實施百日千萬網(wǎng)招行動，截至6月底，208萬家用人單位發(fā)布崗位信息2761萬人次。據(jù)了解，今天，國家級招聘求職服務(wù)平臺“就業(yè)在線”正式上線，

　　盧愛紅介紹說，1-6月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)564萬人，6月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.7%。截至6月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為9.76億人、2.08億人、2.56億人。上半年，三項社會保險基金總收入2.35萬億元，總支出2.68萬億元。

　　上半年，人力資源社會保障部門堅持把穩(wěn)就業(yè)保民生作為重大政治責(zé)任和第一位的工作，全力應(yīng)對疫情沖擊，打出減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)保民生政策組合拳，實施人社“戰(zhàn)疫”系列行動，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社各項工作取得積極進(jìn)展。

　　實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障行動，累計幫助1萬多家中央轉(zhuǎn)辦企業(yè)和地方重點企業(yè)解決招用工55.4萬人，確保重點防護(hù)物資及生活必需品有序生產(chǎn)、應(yīng)急保供。實施農(nóng)民工返崗“點對點”服務(wù)行動，累計“點對點”運送600多萬名農(nóng)民工安全有序返崗，較好滿足農(nóng)民工外出務(wù)工需求，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　實施社保助企“免減緩”行動，2-6月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險共減免企業(yè)社會保險費5769億元，緩繳431億元，預(yù)計全年將為企業(yè)減費1.6萬億元。

　　實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗行動，1-6月共向434.6萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還636億元，惠及職工1億人，受益企業(yè)戶數(shù)是去年全年的3.8倍，中小微企業(yè)受益率大幅提高。同時，擴(kuò)大失業(yè)保險保障范圍，1-6月發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等超過254億元。

　　實施百日千萬網(wǎng)招行動，截至6月底，208萬家用人單位發(fā)布崗位信息2761萬人次，勞動者投遞求職簡歷近2000萬份。實施百日免費線上技能培訓(xùn)行動，大規(guī)模開展免費線上職業(yè)技能培訓(xùn)，實名注冊學(xué)員總?cè)舜螖?shù)突破1300萬，線上培訓(xùn)總?cè)舜螖?shù)超過1200萬。

　　實施關(guān)愛抗疫“一線”行動，推動工資福利、職稱（崗位）晉升、工傷保險、緊急補(bǔ)充醫(yī)務(wù)人員、表彰等5類12項政策措施落實落細(xì)。實施定向援助湖北行動，制定實施37項援助措施，從政策、資金、項目等方面給予湖北傾斜支持。

　　實施人社扶貧攻堅行動，截至6月底，全國已外出務(wù)工貧困勞動力2830萬人，是去年外出務(wù)工總數(shù)的103.7%；5916萬符合條件的建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險，參保率超過99.99%。

　　同時，扎實做好社保工作。穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、基金中央調(diào)劑、基金投資運營、基金監(jiān)管等工作，截至6月底，已有26個省份實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，22個省份簽署基本養(yǎng)老保險基金委托投資合同，累計到賬資金9482億元。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

　　職稱制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，已累計出臺15個系列職稱改革意見。

　　推進(jìn)技能人才評價制度改革，分兩批發(fā)布25個新職業(yè)信息，會同相關(guān)部門頒布修訂21個國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

　　此外，還加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)加強(qiáng)政策指導(dǎo)，支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定勞動關(guān)系，抓好保障農(nóng)民工工資支付條例的宣傳和貫徹落實，做好根治欠薪、勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察等工作。持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。根據(jù)疫情防控需要，大力推行“不見面”服務(wù)，開展“人社服務(wù)快辦行動”，推進(jìn)“好差評”工作，推動人社服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)便捷。