中工網(wǎng)訊 5月17日，內蒙古自治區(qū)總工會“2021年度（第三期）職工醫(yī)療互助保障行動”新聞發(fā)布會在呼和浩特舉行。會議就內蒙古職工醫(yī)療互助保障行動開展兩年來的工作情況進行介紹。

　　據(jù)悉，內蒙古自治區(qū)總工會于2019年1月16日成立了內蒙古職工互助保障協(xié)會，開始在全區(qū)實施職工醫(yī)療互助保障行動。2019年第一期參互單位1萬2千多家，會員910376人；2020年第二期參互單位1萬3千多家，會員1106304人。截至目前，累計發(fā)放補助金4600多萬元，超5.4萬人次受益，人均報銷金額1253元。其中申領次數(shù)最多的達22次，申領1萬元以上的突破200人次，補助金額最高的28萬余元。

　　內蒙古職工醫(yī)療互助保障活動的參互對象為內蒙古自治區(qū)行政轄區(qū)內參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的在職職工和參互退休職工（2019年和2020年連續(xù)參互的在冊會員，現(xiàn)已辦理退休手續(xù)并繼續(xù)參互的職工，簡稱“參互退休職工”）。在職職工按每人每期100元、參互退休職工按每人每期400元（含自治區(qū)總工會每人補助的10元）的標準?；ブ跒橐荒辏咳讼藿灰环?，一年辦理一次。內蒙古職工醫(yī)療互助保障活動的補助標準為參互職工住院統(tǒng)籌內費用在基本醫(yī)保、大額醫(yī)保報銷之后的自付部分，進行分段補助報銷。1萬元以內的部分補助報銷40%；1萬—10萬的部分補助報銷70%；10萬—25萬的部分補助報銷100%。參互職工申請補助金，互助期內不限次數(shù)，最高補助金額為25萬元。

　　據(jù)介紹，新一期職工互助保障著眼解決1萬元以下報銷比例低的問題，將報銷比例提升10個百分點，由30%調整到40%；著眼解決職工單次報銷金額少的問題，出臺了最低報銷金額的規(guī)定，住院一次最少報銷200元；著眼解決職工住院生活補貼問題，出臺了住院補貼制度，第一年的會員住院每天補貼10元，第二年的會員住院每天補貼20元，第三年以上的會員住院每天補貼30元；著眼解決門診慢性?。ㄌ刂阜呕熀脱和肝觯╅L期花銷的問題，將門診特慢病納入補助范圍；著眼解決單位團體參會比例要求偏高的問題，將原來的參互比例下調5個百分點，由80%下調到75%；著眼解決入會時間偏短的問題，出臺了集中入會和常態(tài)入會相結合的辦理業(yè)務方式。

　　內蒙古自治區(qū)總工會為該活動提供1000萬元的風險準備金。活動開展至今每年為每位參互職工補助10元，目前為止，已投入近5000萬元。

　　2021年度（第三期）職工醫(yī)療互助保障行動已于5月1日正式開始。（劉暢）