【推進(jìn)“產(chǎn)改”進(jìn)行時(shí)】

原標(biāo)題：通過一支隊(duì)伍、一套機(jī)制、一個(gè)平臺(tái)，蘇州市總讓百萬產(chǎn)業(yè)工人共享改革紅利——（引題）

三手“創(chuàng)新牌”塑造新優(yōu)勢(shì)（主題）

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 黃洪濤 通訊員 吳斌 錢茹冰

組建“產(chǎn)改指導(dǎo)員”隊(duì)伍、完善工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織助力“產(chǎn)改”工作機(jī)制、打造工匠學(xué)院……今年以來，江蘇省蘇州市總工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，完善產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)機(jī)制，打出三手“產(chǎn)改”創(chuàng)新牌，通過一支隊(duì)伍、一套機(jī)制、一個(gè)平臺(tái)，最大限度發(fā)揮“產(chǎn)改指導(dǎo)員”、社會(huì)組織和工匠學(xué)院作用，讓百萬產(chǎn)業(yè)工人共享改革紅利。

一企一“產(chǎn)改指導(dǎo)員”

剛結(jié)束一場在盛虹控股集團(tuán)有限公司的“產(chǎn)改”政策宣講活動(dòng)，朱正榮又馬不停蹄地趕到江蘇蘇凈集團(tuán)有限公司，和公司黨委副書記、工會(huì)主席華艷討論起如何把“產(chǎn)改”工作與“幸福企業(yè)”建設(shè)結(jié)合起來。兩人達(dá)成共識(shí)，從改革民主管理、薪酬分配等基本制度入手，從權(quán)益維護(hù)、健康守護(hù)、安全防護(hù)、法律保護(hù)等實(shí)事項(xiàng)目做起，為企業(yè)理清改革思路，為產(chǎn)業(yè)工人提供“幸福護(hù)航”。

作為蘇州市總工會(huì)原副主席，朱正榮近期的新任務(wù)源于他的“新角色”——首批蘇州市“產(chǎn)改指導(dǎo)員”。

7月13日，蘇州市召開“產(chǎn)改”工作推進(jìn)會(huì)，為首批15位蘇州市“產(chǎn)改指導(dǎo)員”頒發(fā)聘書?！爸笇?dǎo)員要求政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精、工作經(jīng)驗(yàn)足、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，他們既要是宣傳員、輔導(dǎo)員，又要做好協(xié)調(diào)員、督查員，同時(shí)還是信息員和研究員?！碧K州市人大常委會(huì)黨組成員、市總工會(huì)主席陳嶸表示，如今全市共有192名指導(dǎo)員，他們將分組深入掛鉤試點(diǎn)企業(yè)，了解產(chǎn)業(yè)工人的所思所想所盼，協(xié)助企業(yè)量身定做“產(chǎn)改”工作方案，提供面對(duì)面指導(dǎo)服務(wù)。

當(dāng)前，蘇州全市共有“產(chǎn)改”試點(diǎn)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)742家。圍繞“一企一指導(dǎo)員”的目標(biāo)，蘇州市總工會(huì)注重發(fā)揮退休和退居二線同志的積極性，重點(diǎn)從市“產(chǎn)改”聯(lián)席會(huì)議成員單位和參與單位中選聘指導(dǎo)員，逐步做到試點(diǎn)企業(yè)全覆蓋。指導(dǎo)員們將致力于推動(dòng)“政策宣傳全覆蓋、改革路線全明晰、痛點(diǎn)堵點(diǎn)全疏通、工作要求全落實(shí)”，助力試點(diǎn)企業(yè)形成切實(shí)可行、獨(dú)具特色的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)“產(chǎn)改”工作落到實(shí)處。

聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織助力“產(chǎn)改”

6月21日，蘇州工業(yè)園區(qū)第五屆企業(yè)職工服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目大賽暨第三屆“技承匠心”職業(yè)技能競賽啟動(dòng)。大賽背后，是蘇州工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織服務(wù)職工、助力“產(chǎn)改”的創(chuàng)新探索。

蘇州工業(yè)園區(qū)總工會(huì)連續(xù)多年開展“企業(yè)職工服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目大賽”，以項(xiàng)目化引導(dǎo)社會(huì)組織參與“產(chǎn)改”工作，累計(jì)撬動(dòng)資金700余萬元，惠及產(chǎn)業(yè)工人20余萬人次。昆山花橋經(jīng)開區(qū)社會(huì)組織工聯(lián)會(huì)于2015年成立以來，以“黨群+”、職工之家為載體，以職工社團(tuán)為創(chuàng)新抓手，持續(xù)開展服務(wù)活動(dòng)2538場，受益職工近10萬人次，形成了以“職工為中心”的黨群圈、工作圈、生活圈，讓職工真切感受到娘家人的溫暖。

今年7月，蘇州市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，明確創(chuàng)新“社會(huì)組織+”工作模式，打造社會(huì)組織培育基地，加快培育一批政治強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”社會(huì)組織，為產(chǎn)業(yè)工人提供多樣、精準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

“我們要全面提升工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織助力‘產(chǎn)改’工作的整體水平，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)社會(huì)組織工作者當(dāng)好推動(dòng)‘產(chǎn)改’的參與者、服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人的協(xié)同者、助力群團(tuán)改革的貢獻(xiàn)者，為蘇州新實(shí)踐提供產(chǎn)業(yè)人才支撐?！碧K州市總工會(huì)黨組書記、副主席朱建春表示。

校地?cái)y手打造“工匠搖籃”

晚飯后，蘇州協(xié)鑫光伏科技有限公司設(shè)備工程師李志軍準(zhǔn)時(shí)和其他學(xué)員們登錄蘇州工匠學(xué)院電工技師、高級(jí)技師線上培訓(xùn)課，認(rèn)真聆聽蘇州技師學(xué)院電氣專業(yè)教研室主任、高級(jí)講師王德斌主講的《交直流調(diào)速系統(tǒng)裝調(diào)與維修》直播課。

“我了解到蘇州工匠學(xué)院開設(shè)電工高級(jí)技師培訓(xùn)班，就立即報(bào)了名！”已經(jīng)擁有電工技師資格證書的李志軍在完成56課時(shí)的線上課程和實(shí)操培訓(xùn)后，今年11月將進(jìn)行高級(jí)技師資格認(rèn)定考試。

今年4月28日“蘇州工匠日”，蘇州市總工會(huì)和蘇州技師學(xué)院共同建設(shè)的蘇州工匠學(xué)院揭牌成立。根據(jù)合作協(xié)議，蘇州工匠學(xué)院設(shè)在蘇州技師學(xué)院，雙方將共用教學(xué)場所、共享優(yōu)秀師資、共建系統(tǒng)課程、共辦多元活動(dòng)、共探典型模式，努力打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

“首期產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升培訓(xùn)班已于7月開班，立足‘服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、支撐創(chuàng)新鏈、打造人才鏈、提升價(jià)值鏈’，圍繞蘇州優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，開展數(shù)字技能類、生活品質(zhì)提升類職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目17個(gè)，職業(yè)技能等級(jí)覆蓋初級(jí)工到高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)?！碧K州技師學(xué)院副院長牛紫恩介紹。

“培訓(xùn)課程干貨滿滿，學(xué)院還貼心地將上課時(shí)間安排在工作日晚上和周末，我們工作學(xué)習(xí)兩不誤。非常感謝工會(huì)提供的平臺(tái)！”作為蘇州工匠學(xué)院成立后的首批受益產(chǎn)業(yè)工人，李志軍感慨道。

陳嶸表示，蘇州市總工會(huì)將以蘇州工匠學(xué)院的成立為新起點(diǎn)，探尋工匠人才培養(yǎng)的新思路，立足蘇州經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、服務(wù)崗位技能人才需求，努力將蘇州工匠學(xué)院建設(shè)成為全國有亮點(diǎn)、省內(nèi)可示范的大師名匠集聚地、產(chǎn)業(yè)人才培育中心、高水平技能競賽場、工匠文化展示平臺(tái)，形成可復(fù)制可推廣的“蘇州模式”。