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浙江湖州:社會資源“用起來” 工會陣地“活起來”
〖發(fā)布日期:2024/6/13 9:07:44〗 〖點(diǎn)擊量:

原標(biāo)題:浙江湖州首個“共享型”企業(yè)文體中心對外開放(引題)

社會資源“用起來” 工會陣地“活起來”(主題)

中工網(wǎng)訊(工人日報-中工網(wǎng)記者鄒倜然 通訊員包蕓)今年5月,浙江省湖州市首個“共享型”企業(yè)職工文體中心——安吉縣永藝職工文體中心正式對外開放,為周邊近百家企業(yè)3萬余名職工提供敞開式服務(wù)。截至目前,永藝職工文體中心已接待職工1000人次,舉辦小型球類比賽5場、技能培訓(xùn)2場,實(shí)現(xiàn)社會資源“用起來”,工會陣地“活起來”。

這是安吉縣總工會積極探索“政府主導(dǎo)、社會參與、企業(yè)支持”路徑,構(gòu)建“高品質(zhì)、廣覆蓋、幸福感強(qiáng)”的職工服務(wù)陣地體系的成果。

永藝職工文體中心是安吉最大的企業(yè)職工活動中心,面積約4000平方米,場館內(nèi)配有籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等相關(guān)文體場地以及淋浴房、休息區(qū)等配套設(shè)施。目前,永藝家具股份有限公司已與安吉縣總工會達(dá)成協(xié)議,以每周4場次的頻次,向熱愛運(yùn)動的職工免費(fèi)開放。按照足量預(yù)約計算,今年可通過縣總工會云工益平臺接待職工7000余人次。

受場地和經(jīng)費(fèi)限制,大部分小微企業(yè)無法擁有自己的職工活動中心。為更好地滿足廣大職工群眾的文體需求,安吉縣總工會堅持“工會、公益、公共”的理念,通過與企業(yè)、社區(qū)以及其他社會機(jī)構(gòu)協(xié)作,逐步實(shí)現(xiàn)場館設(shè)施、教育資源以及文娛設(shè)備有效共享,全方位滿足職工群眾需求,逐步實(shí)現(xiàn)將職工“生活圈”變成工會“服務(wù)圈”。

安吉縣總工會選取基礎(chǔ)設(shè)施好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)作為試點(diǎn),企業(yè)職工文體陣地分時段向縣域職工群眾開放??h總工會對職工文體生活共享陣地實(shí)行動態(tài)管理,根據(jù)考核結(jié)果給予適當(dāng)補(bǔ)助,推動擴(kuò)大共享基地選取的覆蓋面,逐步形成“半小時共享服務(wù)圈”。

在打造“共享型”職工文體中心的同時,安吉縣積極開展企業(yè)合作型共享活動。截至目前共有30余家企業(yè)參與文體中心活動,有15家企業(yè)贊助特色文化體育賽事,有8家企業(yè)定期舉辦職工家庭日活動。同步開放線上預(yù)約平臺,使廣大職工能夠更方便、快捷地參與到各項文體活動中。

安吉縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席朱車生介紹,縣總工會將參考永藝職工文體中心場館的開放情況,逐步推進(jìn)城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)文體中心開放。

“未來,縣總工會將持續(xù)推動陣地開放共享,合理規(guī)劃功能設(shè)置,優(yōu)化服務(wù)手段,積極探索運(yùn)營管理方式,將公益性服務(wù)性和社會化市場化有機(jī)結(jié)合,更好滿足職工群眾美好生活需要?!敝燔嚿f。

責(zé)任編輯:李方