原標(biāo)題：衢州市總聚合新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，形成“六共”運(yùn)行機(jī)制，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)和職工——（引題）

產(chǎn)業(yè)鏈上打造工會(huì)“服務(wù)鏈”（主題）

工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者 鄒倜然 通訊員 姜璐 祝海燕

“以前這種針對(duì)新能源企業(yè)的培訓(xùn)比較少，現(xiàn)在工會(huì)聯(lián)合會(huì)為我們搭建了十分便利的平臺(tái)，能讓我們定時(shí)‘充電’?！苯?，浙江省衢州市新能源工匠學(xué)院舉辦了一期安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)班，一家參訓(xùn)的新能源企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)贊不絕口。

為助力推進(jìn)衢州市委、市政府“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，今年5月，巨化集團(tuán)、一道新能源、鵬輝能源、華友鈷業(yè)等一批衢州新能源企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人在衢州市總工會(huì)匯聚一堂，成立了衢州市新能源產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

新能源是衢州六大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈之一，工會(huì)工作如何更好地貼近中心大局？如何更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和職工？衢州市總順勢(shì)而為，探索將工會(huì)建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成“大事共商、組織共建、人才共育、資源共享、活動(dòng)共辦、服務(wù)共融”的“六共”運(yùn)行機(jī)制，不斷壯大新能源產(chǎn)業(yè)鏈集群，促進(jìn)全市新能源產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

從籌備建會(huì)到工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立，衢州市總摸清底數(shù)、夯實(shí)基礎(chǔ)，組織人員對(duì)衢州新能源行業(yè)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會(huì)組建情況等進(jìn)行全面摸排，摸清該行業(yè)職工的思想狀況、工作生活情況、權(quán)益訴求等，并逐一入企開(kāi)展工會(huì)組建工作宣傳，最大限度吸納新能源企業(yè)職工加入工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

在產(chǎn)業(yè)鏈上布局“工會(huì)鏈”、打造“服務(wù)鏈”的構(gòu)思一推出，很快得到衢州市新能源企業(yè)的積極響應(yīng)。一道新能源科技（衢州）有限公司、衢州華友資源再生科技有限公司等6家企業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)龍頭的作用，“鏈”動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)集群及上下游59家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、管理服務(wù)企業(yè)職工1.2萬(wàn)余名，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、縱向到底、橫向到邊的立體化、多維度產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)工作格局。

推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)有效運(yùn)作，最重要的發(fā)力點(diǎn)就是整合利用產(chǎn)業(yè)鏈上的資源要素。“我們將優(yōu)化現(xiàn)有職工之家、職工書屋、媽咪暖心小屋等場(chǎng)所，將其變成‘鏈’上共享的職工服務(wù)陣地。充分挖掘利用新能源產(chǎn)業(yè)鏈上的平臺(tái)、技術(shù)和人才等優(yōu)質(zhì)資源，通過(guò)一系列務(wù)實(shí)有效的服務(wù)舉措，推動(dòng)內(nèi)容共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，構(gòu)建‘鏈’上企業(yè)合作新模式。”衢州市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

衢州市新能源工會(huì)聯(lián)合會(huì)自成立以來(lái)，開(kāi)展了技術(shù)交流、人才培訓(xùn)、文體互動(dòng)等共建活動(dòng)20余場(chǎng)。新能源企業(yè)和職工間的交流合作、職工技能素質(zhì)提升、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面都迸發(fā)出新的活力。

為了最大限度發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，衢州市總還堅(jiān)持“鏈”上問(wèn)需，找到企業(yè)需求和職工要求的“最大公約數(shù)”。新能源產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立不久，衢州市總就把衢州工匠學(xué)院分院開(kāi)到了產(chǎn)業(yè)鏈上，建立了衢州市新能源工匠學(xué)院，并開(kāi)展了技能培訓(xùn)等活動(dòng)。

留住人才是新能源企業(yè)的普遍需求，圍繞這一目標(biāo)，衢州市總緊盯職工技能提升、婚戀狀況等方面做文章。今年7月，舉辦新能源行業(yè)職工技能競(jìng)賽，通過(guò)開(kāi)展廠際間的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽以及“四技五小兩比”職工創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工提升技術(shù)技能的意識(shí)。8月，開(kāi)展新能源產(chǎn)業(yè)一線青年職工療休養(yǎng)活動(dòng)，助力新能源企業(yè)一線職工解決婚戀問(wèn)題，讓職工能在衢州安家落戶。